• 办公室(秘书处)
    办公室(秘书处)

    工作职责

    (一)、负责会长办公会议、秘书长会议、工作例会的筹备和组织记录、会议纪要整理、编发工作。
    (二)、负责组织协会发展战略的研究。

  • 人力资源部
    人力资源部

    工作职责
    (一)、编写并组织实施协会的人力资源规划,制定协会的人力资源管理制度。
    (二)、有效开发协会的人力资源,合理设置岗位,落实人员编制。

    (三)、参与对协会管理人员的考核与管理。

  • 财务部
    财务部

    工作职责
    (一)、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》相关规定。依法组织收入,及时、准确地反映协会财务状况。对协会活动进行预算、控制、监管,努力节约支出,提高资金使用效率,确保协会和分支机构各项工作任务地完成。
    (二)、建立健全协会财务管理规章制度。

  • 网络宣传部
    网络宣传部

    工作职责
    (一)、负责协会对外的宣传工作。
    (二)、负责国家及相关部门关系医药卫生政策、科研、生产、经营、应用信息的收集、整理与发布。

  • 事业发展部
    事业发展部

    工作职责
    (一)、认真贯彻执行国家有关的法律、法规和协会章程,在协会规定的范围内开展项目洽谈、项目调研、项目立项、项目合作。
    (二)、负责制定协会整体战略发展相关的开发项目和合作项目计划的调研和实施方案。

  • 分支机构管理部
    分支机构管理部

    工作职责
    (一)、认真做好发展分支机构工作。负责新建分支机构申请单位的资质及相关材料的审查,对该分支机构设立的必要性提出论证意见,提请会议讨论审批,印发批文。
    (二)、督促各分支机构制定工作规划。

  • 培训部
    培训部

    工作职责
    (一)、负责制定协会培训规划。
    (二)、负责编制协会年度培训计划。
    (三)、负责组织、指导分支机构(分会、专业委员会)开展政策、管理、经营和技术培训。

  • 法律事务部
    法律事务部

    工作职责
    (一)、研究国家制定的各项法律、法规及医药卫生相关政策,结合协会实际,提出落实建议。
    (二)、代表协会积极参与医药卫生相关的立法过程和司法解释的形成。
    (三)、为会员单位提供法务咨询和服务。

  • 会员发展部
    会员发展部

    工作职责
    (一)、制定发展会员计划,做好宣传发展新会员工作。
    (二)、受理入会申请,按协会《章程》对申请入会的人员进行资格审查,提出初审意见,按工作程序报批,为入会人员办理入会手续。协助办理缴费手续。受理会员退会申请,办理会员退会手续。

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